• Nov 02 Sun 2008 05:09
  • 感動

不知不覺,我又老了一歲,真是感嘆「歲月催人老」啊!
今年真的很謝謝有一群朋友很用心的幫我慶生,使我的人生又多了繽紛的一頁,真的很高興認識你們(六哥、小銘、小芳、阿祥、阿信及小怜等)

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  • Oct 20 Mon 2008 23:56
現在的我,覺的時間都不夠用,睡的少吃的少,作業多報告多,真不知我還能撐多久。
如果再重新選擇新生活,我想我還是會重蹈覆轍吧!也許現在的辛苦可以喚回甜美的果實!

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無意之間聽到一首歌,真是給他好聽,我想世上最遺憾的默過於明明近在眼前 ,但兩顆心是遙遠的

回到一個人

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企業若希望員工能夠表現出較多的組織公民行為,以提昇組織與個人的效能時,則必須增加員工工作角色的定義幅度。
當組織在訂立薪資分配、組織內部資源分配時,必須符合公平性的原則,讓員工知覺到高度的分配正義,感到自己是被組織所平等對待的,這樣員工才會有好的工作態度與工作表現。並且,在組織的現行制度中、或組織訂定新的制度時,員工若有參予、溝通、互動、或申訴的管道,可以使員工感覺到被組織重視、被組織公平對待。組織的薪資、資源分配制度與執行程序,是屬於長久穩定、不輕易變更的制度與規範,若組織讓員工在程序上與資源分配上感到被公平對待時,員工會產生回報的心理,除了對自己的工作盡心盡力外,還會產生組織公民行為,如此便能使組織與個人的效能一直維持在高峰。因此,當組織在制定新的規定與策略時,務必設身處地的替員工著想,思考這些規定與政策是否讓最多的員工感到公平,如此才能讓員工對工作、對組織盡心盡力。

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  • Oct 03 Fri 2008 22:36
  • 風箏

手中抓著線,七凌八亂,拉扯著遠在天邊,近在眼前的風箏
從照片中檢視著回憶

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右手邊---光良

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  颱風天的日子,哪裡也去不了 ,剛好下午播了一片「雪地長征」的影片,敘述著六隻哈士奇犬與兩隻愛斯基摩犬在南極雪地求生180天的實況,其中有領導狗瑪雅的智慧以及年輕狗麥斯的崛起。當科學家戴維斯‧麥克倫博士(Bruce Greenwood飾)來到國家科學基金會在南極的基地營,他企圖第一個找到從水星掉落地球的隕石。在往來基地營與梅爾本山時,麥克倫博士頻遇危機,幸賴極地嚮導傑瑞‧薛普(Paul Walker飾)與領導狗瑪雅的協助方能脫離險境,並救回一命。

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有時候不再聯絡也未必是壞事,畢竟想起來會難過,那不知道這個人的一切近況,或許還能釋懷一點
 

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「落葉歸根」「返璞歸真」代表說不盡的意涵
 當時間到了 ,就算自已再怎麼努力,也是於事無補。所以,從現在起,就要讓自已隨時處於最完美的狀態, 因為往往在不知情的情況下,就不小心掉入漩渦中,再也看不見未來了。

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結束,我們抱著哭-古巨基
主唱者: 古巨基

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